シルバー人材センターの働き方改善へ

6月議会で市営駐車場での働き方の改善にむけて質問しましたが、議会では改善に向けて担当課などに国のガイドライン（会員に支払う配分金を最低賃金を勘案した額にする）を周知していくことで改善を図っていくことにとどまりました。 議会でとり上げるなか市営駐車場で働く方たちが、シルバー人材センターへ要望するなどの経過もあり、「５年かけて会員に支払う配分金を最低賃金に近づける」というシルバー人材センターが方針を示しました。 　市が運営する施設での働き方について責任ある対応を求め、こうして具体的に改善が示されたことをうれしく思います。これからも働き方の改善など取り組んでまいります。

衆議院第２議員会館へ

ミサイル防空司令部が相模総合補給厰に配備されることが、9/28にわかりましてさっそく防衛省と外務省に聞き取りと抗議にいってきました。

夜間中学の設置にむけてニーズ調査

相模原市の教育委員会は年内に夜間中学の設置にむけてニーズ調査をおこなうとしています。 教育機会確保法ができ、神奈川県内でアンケートをするなどその動きが活発になるなかで、夜間中学の必要であるという声が若い方からも寄せられるようになりました。 県内でニーズがもっとも高い相模原市での設置にむけて頑張っていきます。